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華航空服員罷工事件落幕,但卻點燃華航地勤「怒火」。華航企業工會今與華航董事長何煖軒進行長達4小時協商,工會提出八大訴求,但工會最終宣告協商破裂,揚言要在7月1日正常休假。華航發出聲明稿表示,今日會議勞資雙方在8項訴求中,只討論關於恢復員工年度晉支、全體員工交通時間併入工作時間等兩項訴求,但仍未有結論,其他訴求都還未進行實質協商。對於企業工會宣布7月1日要依法請假,公司呼籲同仁理性,希望給予公司兩周的時間了解相關訴求內容,再與企業工會代表進行協商。華航企業工會提出八大訴求包括:1、恢復員工年度晉支,並追補凍結年資。2、全體員工交通時間併入工作時間。3、空勤差旅費一律調升到5美元,提升生活品,機師與客艙組員一致。4、 調高空勤差旅費之支出,其餘員工必須受到同等照顧,要求地勤津貼調整至15000元整。5、保障員工全年休假日為123日,國定假日上班兩倍薪資。6、提高時薪人員的福利與待遇。7、提高現有證照津貼另加6000元,機場人員代理行津貼為5000元,相關職場證照落實津貼給予。8、外派人員津貼不變,另提供住宿及交通?